陕西公安：创新驱动 注入实战强劲动能

连日来，陕西各级公安机关紧扣实战导向，开展春季大练兵，通过实战淬炼、科技赋能与机制创新“三向发力”，为提升公安机关新质战斗力注入强劲动能。

3月20日，陕西省西安市公安局未央分局特警大队开展实战演练。

“砰！砰！”3月19日，随着两声清脆的枪响，西安市公安局未央分局的模拟射击训练场上，特警队员刘振峰在暗弱光条件下完成了一次精准的近距离防卫射击。“经过专项训练，现在面对复杂夜间场景，心里更有底了。”刘振峰抹了把额头的汗珠，眼神中透着自信。这一幕，正是陕西公安聚焦实战开展春季大练兵的生动缩影。

新春伊始，陕西省公安厅提早谋划，从政治练兵、法治练兵、实战练兵、科技练兵、专业练兵、基础练兵、作风练兵、组织保障等八个方面，对全年教育训练工作进行通盘部署。他们明确要求将实战化导向贯穿始终，突出应急处突、合成作战、专项技能等核心任务，并设定了党性教育占比、警种调训占比、体能训练达标率等22项量化指标。在训练组织实施上，他们明确了省、市、县三级公安机关各有侧重地开展训练，并组织警种部门开展比武竞赛、送教下基层等活动，丰富训练载体。此外，陕西省各级公安机关纷纷选拔教官深入基层所队，通过“情景模拟+复盘点评”的形式，手把手教授最小作战单元协同战术，推动训练成果向实战能力高效转化。

科技赋能成为今年以来陕西公安春训的鲜明印记。陕西省公安厅明确提出，要围绕实施公安机关新质战斗力提升工程开展教育培训，突出人工智能应用、大数据建模等新技能培训。渭南市公安局以警务可视化图表创建、警务数据建模为重点，举办警务大数据分析师培训，使全市数千名民警受益；西安市公安局高陵分局着眼一线执法难题，制作影像指南。

“以前春训是大锅饭，现在是自助餐。”米脂县公安局青年民警赵佳璇的参训心得，道出了今年以来春训的不同。为改变以往供需错位的情况，陕西省公安厅要求各级公安机关落实警种主训责任，并将举办专业培训班、开展“专业送教下基层”、调训一定比例民警等作为硬杠杠。

春训练兵场上，合阳县公安局创新推行“揭榜挂帅”机制，将擒敌拳、无人机应用等实战技能科目张榜公布，由业务能手“揭榜”领训，压实警种主训责任；勉县公安局常态化开展“送教下基层”活动，针对基层薄弱环节提供一对一精准指导，确保练兵不留死角、不落一人。

为使训练热潮贯穿全年，陕西省公安厅将持续深化素质强警计划，常态化推进政治、法治、实战、科技、作风“五项练兵行动”，全面加强和规范省、市、县三级教官的聘任、管理、使用，计划年内实现全省三级教官队伍规模的显著增长。