完善内控制度建设 提升监督执纪执法效能

日前，驻陕西省司法厅纪检监察组研究通过了8大类48项规章制度，在推进派驻纪检监察工作规范化法治化正规化建设进程上迈出重要步伐。

一、高点站位，吹响制度建设“冲锋号”

制度优化是驻省司法厅纪检监察组开展“干部队伍能力作风建设提升年”活动6个专项行动之一。为有效督促纪检监察干部依规依纪依法履职尽责，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，进一步形成用制度管人、管事、管物的良好工作氛围。6月初以来，驻省司法厅纪检监察组启动对组内规章制度以及监督检查、审查调查等规定流程的“废改立”工作，持续健全内控机制、优化工作流程、提升监督质效。

二、高标推进，奏响制度建设“进行曲”

规章制度的修订，坚持以党内法规制度和国家法律为依据，坚持在自我完善上下功夫，补短板、强弱项、固根本，注重合法性、全面性、适用性、协调统一性，遵循“合理规范、简约实用、便捷管用”的原则，由组领导牵头，成立专班，明确“时间表”和“路线图”，分组分类实施，历时五个多月时间，5次专题讨论，“三上三下”征求意见，最终经组务（扩大）会议研究定稿并汇编成册。

三、高效开展，唱响制度建设“最强音”

规章制度汇编共包含综合管理类10项、信访举报类4项、监督执纪类8项、审查调查类8项、沟通协商类3项、监督指导类1项、教育宣传类3项、自身建设类11项。特别是与省司法厅党组的沟通协商办法，与组织人事、警务督查、财务装备、政治巡察的监督贯通协同工作办法及会商实施办法，推行月工作报告、季度联席会等制度，重在促进纪检监察监督与各类监督统筹衔接、贯通融合，推动制度优势转化为治理效能。